Решение
Вместо традиционной онлайн-конференции с формальным подведением итогов года, мы реализовали формат «посиделок на кухне с топами». Мы создали атмосферу дружеской беседы, продумали сценарий интервью так, чтобы показать руководителей с личной стороны, а также вспомнить ситуации из жизни банка, демонстрирующие умение преодолевать трудности. Множество механик вовлечения зрителей и живой искренний тон общения помогли максимизировать глубину просмотра, сделать онлайн событие теплым, сближающим и как итог – положительно повлиять на HR-показатели.